“Estamos buscando gente comprometida, disposta a aprender novas competências e a assimilar nossos valores sem deixar de ser quem é. Queremos pessoas autênticas para somar conosco e fazer uma cooperativa ainda mais inspiradora e humana”. A frase da coordenadora de gestão de pessoas da Evolua, Gilvânia Stocco, traz dicas sobre critérios de contratação e sobre a cultura da cooperativa de crédito sediada em Francisco Beltrão.

Presente em sete municípios, no Paraná e Santa Catarina, a Evolua vive um momento de expansão e se programa para a abertura de novas agências, o que exigirá aumento no número de colaboradores. Para ter contato com novos profissionais, a instituição capta currículos através de um canal digital. “Enviar currículo é o primeiro passo para quem busca uma oportunidade na Evolua”, orienta Gilvânia.

Através do site da Evolua é possível conferir vagas de trabalho, seus requisitos e benefícios oferecidos.

Clima na Evolua é diferenciado

O cooperativismo de crédito é um dos setores mais atraentes do mercado de trabalho atual. A proposta da Evolua, no entanto, inclui um diferencial importante. “Nosso clima organizacional diferente, alegre e produtivo, estimula as pessoas a crescer e a se integrar”, resume Regiane Strapazzon, responsável por entrevistar candidatos à trabalhar na instituição.

Clima de startup, compromisso de cooperativa

“Internamente a gente diz que a Evolua une o clima de uma startup com o compromisso de cooperativa. Isso porque nossa equipe está sempre focada em encontrar soluções criativas e ágeis para proporcionar o melhor resultado e a melhor experiência para o cooperado e para a comunidade. É um ambiente onde todos tem voz e que valoriza as boas ideias”, explica José Delmo Menezes Junior, responsável pelo marketing da instituição.

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Remuneração e benefícios

No que se refere a remuneração, a cooperativa segue os padrões do mercado. Entre os benefícios oferecidos, estão itens como plano de saúde, previdência privada

Regiane Strapazzon e Gilvânia Stocco: nosso clima organizacional é alegre e produtivo.

, auxílio infantil, vale alimentação, participação nos resultados, entre outros. “Queremos conosco profissionais que buscam crescer e que saibam se integrar ao nosso jeito de trabalhar, que é baseado em companheirismo e respeito pelo ser humano”, pontua Gilvânia Stocco.

Comprovando a fala da coordenadora de gestão de pessoas, a cooperativa detém a certificação GPTW — em 2021 se classificou entre as 100 melhores empresas de 

porte médio do Paraná para se trabalhar. O selo da GTPW, a principal autoridade global no que se refere a avaliação de ambientes de trabalho, é concedido a empresas que atendem a criteriosos padrões de avaliação. A pesquisa é feita junto aos colaboradores da instituição avaliada.

Experiência e disposição para servir a comunidade

“Uma das dificuldades das empresas em expansão é permear as novas unidades com os valores fundamentais da instituição. A Evolua tem feito isso com muita eficiência, nossos novos postos de atendimento sempre mesclam colaboradores experientes, que assimilaram muito bem a nossa filosofia de trabalho, com novos profissionais, dispostos a crescer na cooperativa e a servir e a inspirar pessoas”, pontua o diretor-executivo Kelvi Krauspenhar.

Vagas disponíveis

Para conferir as vagas em aberto na Evolua, basta acessar www.evolua.gupy.io. A página informa ainda os requisitos básicos para cada cargo, incluindo responsabilidades, atribuições e qualificações técnicas; e possibilita o envio de currículos. “Quem se identifica com os nossos valores e tem responsabilidade, espírito de equipe, disposição para aprender e a crescer está convidado a acessar, conferir as vagas e enviar seu currículo”, finaliza Gilvânia Stocco.